Job-News, -Termine und Unternehmens-PR

Lassen Sie in Ergänzung Ihrer Stellenanzeige, Werbeanzeige oder Ihres Unternehmensprofils kostenlos für Stellensuchende interessante Job-News, -Termine und -Berichte veröffentlichen. Präsentieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber in Ihrer Region oder auch bundesweit. Betreiben Sie daher aktiv Arbeitgeber-PR und überzeugen Sie mögliche Kandidaten, dass es sich lohnt, für Sie tätig zu werden.

Was aber könnte für Stellensuchende interessant sein? Sicherlich sind es hier weniger die aktuellen Quartalszahlen; wenn Sie aber z.B. den Betrieb erweitern oder neue Niederlassungen eröffnen und Sie neue Mitarbeiter suchen werden, dann ist das für potenzielle Mitarbeiter eine interessante Information. Auch Info-Veranstaltungen (Tag der offenen Tür, Lernfeste, Workshops, Seminare u.ä.), außergewöhnliche Sozialleistungen (Kita-Platz, Umzugs-Service, variable Arbeitszeiten) könnten Stellensuchende interessieren.

Fragen Sie auch Ihre Mitarbeiter, was sie an ihrer Arbeit und ihrem Arbeitsumfeld zu schätzen wissen. Ein kurzer, informativer Tages-Bericht eines angehenden Facharbeiters mit ergänzendem Bildmaterial könnte ebenfalls potenzielle Bewerber motivieren.

Ihre Vorteile im Überblick:

  • Arbeitgeber-PR und Image-Pflege, Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke (Employer Branding)
  • Gewinnen Sie interessierte und engagierte Kandidaten für Ihr Unternehmen
  • Höhere Auslastung Ihrer geplanten Termine, Veranstaltungen und Workshops
  • Information potenzieller Mitarbeiter im Vorfeld oder als Begleitung Ihrer Recruiting-Aktivitäten
  • Leitet zusätzliche Besucherströme auf Ihre Stellenangebote, Ihr Firmenprofil und Ihre Internetseite

Preis:  kostenlos

Redaktionelle Aufbereitung durch Service-Team (nach Aufwand): Auf Anfrage


Ergänzende Hinweise: Es geht bei diesen Veröffentlichungen nicht um allgemeine Werbung oder die Präsentation Ihrer Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenszahlen. Diese Informationen sollen einen Mehrwert für alle beteiligten Gruppen schaffen, insbesondere für Stellensuchende.

Sie erleichtern uns die Arbeit und Ihre Chance auf Veröffentlichung, wenn Ihr Artikel nicht zu lang, im Nachrichten- bzw. PR-Stil geschrieben, interessant zu lesen und auf die Zielgruppe zugeschnitten ist. Wichtig: Sie müssen über die Rechte an Texten und Bildern verfügen und uns zum Zwecke der Veröffentlichung übertragen. Sie halten uns frei von Rechten Dritter. Weitere Angaben hierzu finden Sie auch in den AGB und Nutzungsbedingungen.

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